제13조(사용사업주에 대한 통지사항) 파견사업주는 법 제27조에 따라 법 제2조제4호에 따른 사용사업주(이하 "사용사업주"라 한다)에게 파견근로자의 성명, 성별, 연령, 학력, 자격, 그 밖에 직업능력에 관한 사항을 통지해야 한다. <개정 2019.11.12>
제13조(사용사업주에 대한 통지사항)
조문 시행 2024-06-12현행 버전 시행 2024-06-12고용노동부령 제00416호 (공포 2024-06-12)출처: 법제처 국가법령정보센터
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