제19조의8(문서에 의한 보수총액 신고)

이 조문의 개정안 1건계류 중인 정부입법

입법예고부터 공포 전까지 정부 절차 단계에 머물러 있는 개정 — 배지가 현재 단계입니다. 정부입법 1시간 전 확인. 출처: 국민참여입법센터(법제처). 참고용이며 법적 효력은 관보 기준입니다.

• 입법예고예고 마감고용노동부예고 2026-07-10 ~ 2026-08-19예고 상세·의견제출 →
  1. 입법예고예고기간 종료
  2. 법제처심사
  3. 차관회의
  4. 국무회의
  5. 공포

  원문 변경 2곳 (개정문 기준)

  • 제19조의8 제목

    (문서에 의한 보수총액 신고) → (문서에 의한 월 보수 등의 신고)

  • 제19조의8제목 외의 부분

    전년도 말일 현재 → 월 보수 등을 신고하여야 하는

  신구대비표 — 이 조문 부분 (1행) · 1개 변경

  • 변경제19조의8 제목

    제19조의8(문서에 의한 보수총액 신고)(문서에 의한 월 보수 등의 신고) 법 제16조의10제8항 단서에서 “대통령령으로 정하는 규모”란 전년도 말일 현재 근로자 수가 10명 미만인 사업을 말한다.

  정부 제공 신구조문대비표의 이 조문 부분 · 취소선=삭제 · 초록=추가 · 현행 조문 전문에 개정문 기준 삭제(취소선)·추가·신설을 표시했습니다. 정본은 관보·개정 연혁 기준.

  법령안 개정문에 명시된 문구 그대로(현행 조문 적용 결과 아님) · 전체 개정 내용은 법령 페이지 참조

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